Camino al andar

Las dificultades de empleo son un tema recurrente en la realidad económica y social del país. Las raíces del problema están vinculadas a la historia de los últimos 30 años, caracterizados por los vaivenes económicos que implicaron reformas estructurales. Las políticas neoliberales y el régimen de convertibilidad en los inicios de la década del 90; los ciclos recesivos de 1998 afectaron la creación de puestos de trabajo; en el 2002 la salida de la convertibilidad a través de una devaluación de la moneda volvió a impactar en los sectores productivos y afectar el mercado laboral, que luego fue recuperándose lentamente hasta alcanzar los niveles de actuales.

En ese contexto los jóvenes de 18 a 25 años han sido los más perjudicados por el deterioro y la precarización del mercado laboral. Hacia fines de 2004 había una relación de 3 jóvenes desempleados por cada persona de mayor edad, datos basados en la Encuesta Permanente de Hogares del Indec. Además, una característica particular es el alto indice de inestabilidad laboral, estimándose que el 55% dejará el puesto de trabajo -por renuncia o despido- durante los doce meses. Esta rotación resulta también un indicador de una búsqueda de mejores puestos, que ofrezcan condiciones para poder estudiar y/o ser mejor remunerados.

En los últimos años la políticas implementadas han creado condiciones de bonanza económica, reactivando los sectores productivos y estos, a su vez, el mercado de trabajo. Sin embargo, aún son muchos los problemas que se deben resolver para la inserción laboral de los jóvenes. Las condiciones laborales deben recuperar un estandar atractivo, a la vez que reforzarse los espacios de contención y formación para los chicos que vienen de experiencias laborales signadas por la inestabilidad. Queda mucho por andar, pero todo comienza con un primer paso.

Este sábado en Pensar en Nada conversaremos sobre los desafios de la inserción laboral con Praticia Pérez, directora de la Fundación Forge, una institución dedicada a facilitar la inclusión de jóvenes de bajos recursos a puestos de trabajo de calidad a través de un programa de formación y trabajo.